Mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn cho các trường hợp

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc CHUẨN Cho Các Trường Hợp

Khi xin việc cần phải có đơn xin việc. Như vậy khi nghỉ việc dù với bất cứ lý do nào cũng cần có đơn xin nghỉ việc. Trong bài viết này, nghiệp vụ nhân sự sẽ hướng dẫn bạn mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất cho mọi trường hợp, mời các bạn cùng theo dõi

»»» Xem thêm:

Đơn xin nghỉ việc là gì?

Đơn xin nghỉ việc là một loại giấy tờ có hiệu lực và giá trị pháp lý, đảm bảo yếu tố hiện hành về yêu cầu thôi việc của một cá nhân trong một lĩnh vực hoạt động cụ thể nào đó. Loại văn bản này là quyền lợi của mỗi nhân viên. Văn bản này giúp nhân viên trực tiếp hoặc gián tiếp phản ánh sự vắng mặt của bản thân trong một khoảng thời gian được xác định và có giới hạn.

Một số lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc

Có thể bạn suy nghĩ khi xin việc chỉ cần chú ý quan trọng trình bày đơn xin việc, còn đơn xin nghỉ việc thì dù gì mình cũng không làm việc tại doanh nghiệp nữa nên không cần thiết. Tuy nhiên, suy nghĩ này là hoàn toàn sai lầm. Mặc dùng nghỉ việc, tuy nhiên cũng cần tạo ấn tượng tốt đẹp với doanh nghiệp thậm chí trong tương lai khi bạn xin việc ở một doang nghiệp khác thì doanh nghiệp cũng cũng sẵn sàng làm đơn vị tham chiếu chất lượng cho bạn

Viết đơn xin việc theo hình thức đánh máy

Khác với đơn xin việc viết tay sẽ tạo được ấn tượng với doanh nghiệp và từ đó doanh nghiệp có thể đánh giá ít nhiều về con người bạn thông qua nét chứ.

Tuy nhiên còn đối với đơn xin nghỉ việc để tạo sự nhanh gọn, rõ ràng, không mất nhiều thời gian và công sức. Người lao động nên đánh máy.

Tuy nhiên, không nhất thiết phải đánh máy mà cũng có thể viết tay nếu bạn có thời gian và muốn thể hiện sự nghiêm túc và quan trọng để dễ dàng được cho nghỉ việc thì bạn cũng có thể viết tay.

Lý do viết mẫu đơn xin nghỉ việc phải thuyết phục người sử dụng lao động

Một số lý do xin nghir việc

Có nhiều lý do chính đáng để người lao động có thể xin nghỉ việc. Tuy nhiên, cần chọn lý do chính đáng khi đọc vào người sử dụng lao động dễ cảm thông  và đồng ý phê duyệt cho bạn nghỉ việc. Một số lý do thuyết phục người sử dụng lao động như sau:

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì thay đổi chỗ ở, chuyển nhà xa nơi làm việc hiện tại;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì ốm đau, bệnh tật: bản thân hoặc người nhà bị bệnh phải nghỉ việc để chăm sóc thời gian dài;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì không được bố trí công việc đúng chuyên môn, nghiệp vụ;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì áp lực công việc, năng lực không đáp ứng công việc được giao;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì chế độ đãi ngộ không thỏa đáng, không có cơ hội phát triển, thăng tiến;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì không được trả lương đủ và đúng hạn trong thời gian dài;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì có cơ hội làm việc tốt hơn, phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: dự định mới trong nghề nghiệp hoặc muốn làm việc ở môi trường khác;

– Viết đơn Xin nghỉ việc vì cần tập trung vào việc học, nâng cao kiến thức, trình độ.

Lưu ý về thời gian gửi đơn xin nghỉ việc

Lưu ý về thời gian được nghỉ việc
Lưu ý về thời gian được nghỉ việc

Theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn, còn hợp đồng từ 12 – 36 tháng phải báo trước ít nhất 30 ngày, hợp đồng dưới 12 tháng chỉ cần báo trước ít nhất 03 ngày; trừ trường hợp được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước.

Theo đó, tùy thuộc và loại hợp đồng ký kết và thời gian dự định nghỉ, người lao động phải chuẩn bị đơn xin việc và gửi cho người sử dụng lao động theo đúng quy định.

Một số mẫu đơn xin nghỉ việc thông dụng

Trong bài viết này sẽ gửi đến bài 02 mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất có thể áp dụng trong nhiều trường hợp

Mẫu số 1:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

                      Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………………………………………………………..

                                     – Trưởng phòng Nhân sự………………………………………………………………….

                                     – Trưởng phòng .……………………………………………………………………………

Tôi tên là: ……………………………………………………………………………………………………………………………

Ngày sinh: …………………………………………………………………………………………………………….

Chức vụ: ……………………………….. Bộ phận: …………………………………………………………………………….

Tôi làm đơn này với nội dung:

Tôi xin phép được thôi việc tại Quý Công ty kể từ ngày…. tháng…. năm… với lý do: …………………………………………………………………………………………………………………………..

Tôi rất lấy làm vinh dự khi được làm việc tại đây trong thời gian qua. Suốt quá trình làm việc, Quý Công ty cùng những đồng nghiệp dễ mến đã luôn hỗ trợ, hết sức tạo điều kiện giúp đỡ để cho tôi có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Những ngày tháng làm việc tại Quý Công ty đã giúp tôi có nhiều kinh nghiệm ………………………………………………………………………………………………………………………….

Tôi xin chân thành cảm ơn Quý Công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian qua và kính chúc cho Công ty phát triển bền vững và đạt được nhiều thành công hơn nữa trong tương lai.

Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc, các tài sản, dụng cụ cho ông/bà: …………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Bộ phận: …………………………………………………………………………………………………………………………….

Các công việc được bàn giao: ……………………………………………………………………………………..

Tôi cam đoan sẽ bàn giao toàn bộ cho người có liên quan trước khi nghỉ việc. Rất mong Ban Giám đốc công ty xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

Xin trân trọng cảm ơn!

……, ngày …… tháng …… năm……

                                                                                                                 Người làm đơn

                                                                                                                 (Ký, ghi rõ họ tên)

Mẫu số 2:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN THÔI VIỆC

                                Kính gửi: – ………………………………………………………………………………………

                                                 – ……………………………………………………………………………………..

Tên tôi là: …………………………………………………………………………………………………………….

Ngày sinh: …………………………………………………………………………………………………………….

Bộ phận: ………………………………………………………………………………………………………………

Nay tôi trình đơn này kính xin Ban Giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được thôi việc kể từ ngày……………………………………………………………………………………………………………………….

Lý do xin thôi việc: …………………………………………………….…………………………………………….

Tôi thực hiện việc báo trước là: ………… ngày, kể từ ngày làm đơn.

Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho: ………………………………………………………………………..

Nội dung các công việc được bàn giao: …………………………………………………………………………

Tôi rất hài lòng vì thời gian qua đã được làm việc cho công ty. Cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã luôn hỗ trợ và giúp đỡ tôi trong công việc.

Trong thời gian chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cho đến ngày làm việc cuối cùng.

Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và giải quyết.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

   ……, ngày …… tháng …… năm……

                                                                                                                  Người làm đơn

                                                                                                                 (Ký, ghi rõ họ tên)

»»» Xem thêm: Review khóa học hành chính nhân sự tốt nhất tp Hồ Chí Minh

Để tham khảo thêm nhiều kiến thức liên quan đến các thủ tục giấy tờ nhân sự mời bạn đọc tham khảo thêm tại trang Lê Ánh Hr để có thêm nhiều kiến thức bổ ích

Nghiệp vụ nhân sự chúc bạn thành công!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *