01. BIA min 800 x 600

Review chính xác học CB ở đâu uy tín và tốt nhất

 

Theo thống kê nghiệp vụ C&B là nhóm nghề có nhiều cơ hội việc làm nhất và có mức lương cao nhất trong các khối ngành thuộc nhân sự. Nếu như là người quan tâm đến những sự thay đổi và cơ hội nghề nghiệp trong thời kỳ 4.0 thì nhân sự hiện đang là nghề “hot” trong hệ thống nghề nghiệp phát triển nhất trong thời kỳ hội nhập. Tuy nhiên, trong lĩnh vực nhân sự lại được phân ra nhiều nghiệp vụ khác nhau như tuyển dụng, đào tạo, nghiệp vụ C&B. Do vậy, người lao động lại có cơ hội nhiều trong việc cân nhắc tìm kiếm cơ hội việc làm. Trong đó,

Hiện nay, số người muốn chuyển qua làm nghề nhân sự đặc biệt là lĩnh vực C&B trong những năm gần đây ngày càng nhiều. Tuy nhiên, sự chuyển ngành với những người trái nghề cũng gây nhiều bất cập vì thiếu kinh nghiệm, không được đào tạo bài bản và khó xin được việc vì hoàn toàn trái ngành.Vậy đâu là cơ hội cho những người trái ngành muốn làm việc trong lĩnh vực nhân sự? Như vậy trước hết để có được cơ hội việc làm tốt và có khả năng phát triển mạnh C&B việc đầu tiên của những người trái ngành là phải tham gia đào tạo nghiệp vụ để có được những kiến thức, kỹ năng quan trọng mà ngành yêu cầu. Tuy nhiên, việc phải tham gia thi cử và học  chính quy sẽ mất rất nhiều thời gian và tiền bạc, trong thời gian đó cũng mất đi nhiều cơ hội nghề nghiệp nên ít ai lựa chọn. Do vậy, khóa học ngắn hạn thường là sự lựa chọn hàng đầu, tuy nhiên, không phải cứ tham gia học các khóa đào tạo ngắn hạn là có thể chuyển sang làm việc ở linh vực C&B. Cũng theo logic nghề hot thì đòi hỏi và yêu cầu càng nhiều. Đặc biệt C&B là ngành nghề đòi hỏi rất nhiều về kiến thức làm việc thực tế. Do vậy, khi lựa chọn đơn vị đào tạo cần cân nhắc về chất lượng sau khi được đào tạo xong.

»»» Xem thêm: Trái ngành có làm được nhân sự hay không?

Như vậy, đầu tiền phải hiểu C&B là gì, nhân viên C&B sẽ làm những công việc như thế nào? Có thể hiểu cơ bản C&B là một nghiệp vụ chính làm về vấn đề Lương, thưởng và Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế liên quan đến người lao động do vậy việc những người trái ngành muốn tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực C&B cần tìm hiểu kỹ đơn vị đào tạo uy tín, chất lượng để đảm bảo sau khi kết thúc khóa học có thể tìm kiếm được công việc phù hợp

Làm thế nào để lựa chọn được đơn vị đào tạo uy tín

Học C&B ở đâu tốt nhất

1. Trung tâm đào tạo phải được cấp phép hoạt động: Đây là yếu tố quan trọng đầu tiên người học cần lưu ý. Bất cứ một tổ chức đào tạo nào hoạt động phải được cho phép dưới sự quản lý của nhà nước. Điều này nhằm đảm bảo yêu cầu về mặt pháp lý, cũng như tính trách nhiệm của tổ chức trong việc kinh doanh giáo dục lành mạnh trước pháp luật. Hơn thế nữa chỉ có những tổ chức được cấp phép thì mới có quyền phát hành mộc và các giấy chứng nhận cho học viên theo học. Do đó, nếu người học không tìm hiểu kĩ trung tâm mà mình muốn theo học thì có thể đăng kí nhầm các trung tâm không được Nhà nước cấp phép hoạt động, điều này sẽ gây nguy hiểm cho người học khi tiếp nhận chương trình đào tạo cũng như là giấy chứng nhận, chứng chỉ. Do vậy, hiện này có rất nhiều đơn vị đào tạo chui nhưng phát triển rất mạnh mẽ với chi phí học giá rẻ để thu hút nhiều học viên, người học cần xem xét cân nhắc kỹ khi lựa chọn đơn vị uy tín theo học

2) Chương trình đào tạo rõ ràng, cụ thể, bám sất thực tế: Đây có lẽ là yếu tố mà học viên quan tâm nhất khi quyết định tham gia bất kì một khóa học thực tế nào. Chương trình đào tạo phải công khai, minh bạch, phục vụ cho nhu cầu học nghề của học viên. Hơn thế nữa nội dung khóa học đơn giản, súc tích, dễ hiểu, dễ ứng dụng và đặc biệt là phải luôn bám sát với thực tế công việc. Đảm bảo chất lượng sau khóa học học viên có thể làm được việc ngay.

3) Thông tin giảng viên: Giảng viên phải được cũng cấp cho học viên một cách công khai, minh bạch. Giảng viên phải được lựa chọn theo một chuẩn mực như tâm huyết, giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tế, nhuần nhuyễn trong phương pháp giảng dạy, thân thiện và gần gũi với học viên, đặc biệt phải có kỹ năng sự phạm đứng lớp. Do vậy, trước khi bước vào khóa học, phải tìm hiểu kỹ giảng viên sẽ giảng dạy mình, điều này sẽ giúp học viên chủ động hơn trong việc học và tiếp thu kiến thức của mình sau này. học xuất nhập khẩu ở đâu

4) Phản hồi của học viên cũ: Đây được xem như là yếu tố khách quan và đáng tin cậy nhất về chất lượng đào tạo của một trung tâm. Nếu một trung tâm nhận được nhiều phản hồi tích cực từ phía học viên, thì sẽ tạo cho người học cảm giác an toàn và tin tưởng hơn so với những trung tâm thường xuyên nhận những đánh giá tiêu cực. Hay xem thử tại các trang cộng đồng như toplistvn, gentracofeed để xem phản hồi của tất cả các khóa học mà bạn đang quan tâm

5) Học phí phù hợp : Học phí tại trung tâm phải hợp lý, phù hợp với tài chính của các phân khúc khách hàng, cụ thể là người lao động và sinh viên. Một học phí quá thấp sẽ có thể không đủ kinh phí đảm bảo các yêu cầu về chất lượng giảng dạy, môi trường học tập, cơ sở vật chất.

Ngược lại, nếu học phí quá cao sẽ gây khó khăn cho người học trong vấn đề tài chính, làm giảm đi khả năng chọn lựa của họ, đặc biệt là đối với những người học có nguồn thu nhập thấp. Vì thế, tùy vào nhu cầu của mỗi người để tìm cho mình những trung tâm có mức học phí phù hợp.

Review trung tâm đào tạo C&B uy tín và tốt nhất

Với lịch sự hình thành và phát triển gần 10 năm, Trung tâm Lê Ánh được xem là đơn vị đào tạo uy tín với các khóa học Kế toán tổng hợp thực hành, Xuất nhập khẩu thực tếHành chính nhân sự chuyên nghiệp,trung tâm Lê Ánh có đầy đủ các khóa học từ cơ bản đến chuyên sâu và có sự phân luồn theo từng đối tượng tham gia khóa học. Đặc biệt, đối với khóa học Hành chính nhân sự tổng hợp, Trung tâm Lê Ánh luôn được các cộng đồng Hành chính nhân sự cũng như học viên đánh giá rất cao về chất lượng khóa học, cũng như nội dung giảng dạy tại trung tâm. Bên cạnh đó, với mục tiêu là “nói không với lý thuyết suông”, các giảng viên bên Trung tâm luôn sẵn sàng chia sẻ và truyền đạt các kinh nghiệm nghề nghiệp cũng như kỹ năng nghiệp vụ thực tế nhiều nhất có thể, dành nhiều thời gian để thực hành, giúp học viên dễ dàng áp dụng hiệu quả các kiến thức vào công việc sau khi kết thúc khóa học.

Học C&B ở đâu tốt nhất

Trung tâm Lê Ánh công khai rõ ràng chương trình đào tạo trên website leanhhr.com giúp người học biết được nội dung sẽ được đào tạo là gì. Đồng thời, khung chương trình đào tạo được đánh giá khách quan đầy đủ các nội dung công việc của một nhân việc C&B thực tế phải làm việc bao gồm : Các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động, Bảo hiểm Xã hội, Lương Thưởng và Thuế thu nhập cá nhân cho người lao động, như vậy khung chương trình đào tạo đi sâu vào thực tế, giúp học viên dễ dàng làm được viên ngay sau khi kết thúc khóa học.

CHUYÊN ĐỀ VỀ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

Chuyên đề 1: Luật lao động và Bảo hiểm xã hội

  • Tìm hiểu về Pháp luật lao động trong vấn đề trả lương cho người lao động
  • Những điểm mới trong luật lao động 2019 so với luật lao động 2012
  • Luật bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến Bảo hiểm xã hội
  • Luật Thuế thu nhập cá nhân

Chuyên đề 2: Hợp đồng lao động và Bảo hiểm xã hội

  • Phân biệt và ứng dụng các loại hợp đồng: Hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng đào tạo nghề, hợp đồng cộng tác viên.
  • Ứng dụng Luật BHXH vào Hợp đồng lao động
  • Các quy định về chấm dứt hợp đồng lao động và xử lý các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định pháp luật

CHUYÊN ĐỀ VỀ C&B

Chuyên đề 3: Các phương pháp tính lương và xây dựng chế độ chính sách

  • Một số cách chấm công và trả lương hiện nay
  • Xây dựng chính sách phúc lợi cho người lao động
  • Quy trình tính lương  và thủ tục kiểm tra lương
  • Thực hành hướng dẫn lập bảng tính lương theo tháng (chấm công, tính lương, chế độ bảo hiểm và các thủ thuật khác liên quan,…)

Chuyên đề 4: Phương pháp lương 3P

  • Tổng quan về phương pháp tính lương 3P, phân tích và quy trình xây dựng lương 3P
  • Phương pháp xây dựng lương theo P1, P2, P3 và phối hợp 3P trong hệ thống lương (Position – Person – Performance)
  • Thực hành xây dựng lương 3P
  • Kỹ thuật thiết kế thang bảng lương theo đánh giá giá trị công việc, theo năng lực

Chuyên đề 5: Vận dụng KPI trong trả lương

  • Giới thiệu về KPI và lợi ích của việc vận dụng KPI trong doanh nghiệp
  • Xây dựng tiêu chí đánh giá KPI
  • Vận dụng KPI trong việc trả lương

Chuyên đề 6: Bảo hiểm xã hội và Thuế thu nhập cá nhân

  • Áp dụng các quy định pháp luật về mức lương làm cơ sở tính BHXH, BHYT, BHTN
  • Tiền lương làm căn cứ đóng các mức phí nộp BHXH, BHYT, BHTN
  • Các chế độ được hưởng, điều kiện hưởng, mức hưởng và hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN
  • Quy trình tính bảo hiểm xã hội và thủ thuật đối chiếu
  • Pháp luật về thuế thu nhập các nhân
  • Thực hành áp dụng về thuế thu nhập cá nhân vào bảng lương. Quy trình tính thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế thu nhập cá nhân

=>> Để biết thêm thông tin các khóa học đào tạo thực hành C&B tại Trung tâm Lê Ánh, có thể tham khảo khóa học đào tạo thực hành C&B

Với phương pháp “học đi đôi với hành” cùng nội dung khóa học rất chi tiết và đầy đủ, học phí tại Trung tâm Lê Ánh tương đối mềm, kết hợp với nhiều ưu đãi, phù hợp với mọi phân khúc học viên đặc biệt là các bạn sinh viên

  • Học phí gốc: 4.000.000
  • Thời lượng: 5-6 buổi (4h/buổi)
  • Học phí ưu đãi khóa học offline: 2.400.000 (sinh viên), 2.500.000 (Người đi làm)
  • Học phí ưu đãi khóa học online: 2.200.000 (sinh viên), 2.300.000 (Người đi làm)

Trung tâm Lê Ánh có hệ thống đào tạo trải dài khắp địa bàn các quận tại trung tâm Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội với cả 2 hình thức đào tạo Offline và Online (học trực tuyến tương tác trực tiếp với giảng viên) thuận tiên cho mọi học viên ở mọi miền đất nước có thể tham gia các khóa học tại trung tâm.

Hệ thống chi nhánh tại Hà Nội

Hệ thống chi nhánh tại Tp. Hồ Chí Minh

Thông tin liên hệ:

Website: https://leanhhr.com/

Hotline: 0904848855/ 0971698687

Email: tuyensinh@leanhhr.com

»»» Xem thêm: Kỹ năng giao tiếp “chìa khóa vàng” của mọi thành công

Rate this post

146 Replies to “Review chính xác học CB ở đâu uy tín và tốt nhất”

  1. Học xong khóa học ngắn hạn bên Lê Ánh có đảm bảo ra xin được việc không mọi người nhỉ. Cũng muốn chuyển sang bên nhân sự mà vẫn còn lo về vấn đề việc làm sau khi học xong nữa

    1. Mình từng học khóa học đào tạo thực hành C&B tại Lê Ánh và hiện công việc hiện tại của mình là được Lê Ánh kết nối luôn. Ngoài việc do đây là khóa học chuyên sâu chỉ tổ chức học ở cơ sở CMT8 ra thì mọi thứ mình đều thấy rất tốt. Lớp mình học có tổng số 8 học viên nên được giảng viên chỉ dạy rất kỹ, học xong là mình hiểu bài luôn và làm được luôn chứ không bị mông lung. giảng viên cũng rất nhiệt tình được hỗ trợ nghiệp vụ trọn đời, nền tới giờ học xong được 5 tháng rồi khi làm việc có gì không hiểu tớ lại hỏi cô

    1. Bên đó chỉ dạy các khóa chuyên sâu, học phí cao ngất ngưỡng. Nhưng chất lượng cũng ko tốt lắm, ít thực hành, lớp lại đông nên giảng viên toàn ngồi hoặc đứng trên bục giảng nói thao thao bất tuyệt, chẳng hỗ trợ gì nhiều cho học viên lắm

    2. Bên HR mình học thấy phí tiền mà không được gì cả, lớp mới đầu danh sách 45-50 người học càng về sau càng rơi người, tới buổi thứ 2 còn 17-18 người thôi đó, mình do trung tâm nó ko chịu hoàn tiền nên ráng để theo hết khóa chứ tiếc tiền lắm, học phí cao lắm chứ bộ. Mà thất vọng bên này ghê. ko khuyến khích mn học ở đây đâu

  2. Khóa học thực hành C&B bên trung tâm này thấy chuyên nghiệp ghê. Không biết chất lượng học thực tế thế nào. Bạn nào học rồi cho xin đánh giá khách quan với ạ

    1. Thực hành và thực tế, bạn có thế đền học thử 1 buổi để trải nghiệm, chứ nói bạn cũng ko cảm nhận được. Lời khuyên cá nhân mình thì nếu học hành chính nhân sự hay học thực hành C&B thì nên học ở trung tâm này, đặc biệt là những bạn trái ngành và sinh viên mới ra trường

  3. Tui đang học C&b ở Lê Ánh nè… giảng viên vui tính và dễ thương cực…chương trình học thiên về nghiệp vụ thực tế nhiều và khá nặng á.. học trên lớp rồi về cũng phải thực hành thêm nữa mới theo kịp á… nhưng được cái cô vẫn hỗ trợ nghiệp vụ ngoài giờ nên khó đâu hỏi cô hỗ trợ luôn á…nhiệt tính lắm luôn

  4. Mình vừa liên hệ trung tâm Lê Ánh để tư vấn về khóa học C&B, tuy nhiên bên đó báo khóa học chỉ kéo dài có 5 buổi, 5 buổi thì sao thành thạo được mọi người. Mình thấy những trung tâm khác học ít nhất cũng 7 buổi

  5. À, cái này lúc trước khi mình liên hệ Lê Ánh để tư vấn khóa học C&B cũng lo lắng vậy á, nhưng mình học rồi, thành thạo thật bạn ạ, nên bạn đừng lo về vấn đề này.

  6. Bên Lê Ánh học C&B có 5 buổi thật nhuwng1 buổi học 4 tiếng tính ra học 20 tiếng một khóa. Những trung tâm khác 7 buổi nhưng mỗi buổi chỉ có 2 tiếng, tổng cũng chỉ có 14 tiếng. Vẫn thua Lê Ánh mà

    1. Cái này khi bạn chọn trung tâm nào để học thực hành C&B, bạn phải xem chương trình đào tao của họ. Mang tiếng là khóa học đào tạo thực hành C&b chuyên sâu thì tất nhiên phải được học tất cả các vấn đề về lương và bảo hiểm, thuế từ việc đơn giản và sơ khai nhất như xác định phương pháp trả lương, cách xây dựng hệ thống lương và điều phối vận hành trong trong nghiệp. Nếu học C&B chuyên sâu mà ko có học mấy cái này thì mình khuyên bạn cũng đừng nên chọn học trung tâm đó

    1. Được nhé Lộc ơi, tại vì chuyên viên C&B hay kế toán tiền lương công việc vấn giống nhau thôi đều xoay quanh đến tiền lương và phúc lợi của người lao động trong tổ chức. C&B thì nó trực thuộc phòng nhân sự, kế toán tiền lương thì thuộc phòng kế toán. Nếu bạn làm kế toán tiền lương, muốn nâng cao nghiệp vụ của mình thì có thể tham khảo và học khóa thực hành C&B nhé. Nhưng nhớ học trung tâm nào dạy thực hành ý chứ chọn mấy trung tâm vớ vẩn dạy lý thuyết ko thì cũng ko hiệu quả đâu

  7. Mọi người ơi, em hỏi xíu, e vừa rồi có đóng học phí và đăng ký khóa học C&B bên trung tâm Lê Ánh nhưng trung tâm bảo vì dịch nên lớp em sẽ chuyển sang học với hình thức online tương tác trực tiếp với giảng viên. Với việc chuyển đổi như vậy trung tâm vẫn sẽ dành ưu đãi học phí cho học viên và khi được phép tổ chức học tập trung trở lại thì sẽ quay lại học trực tiếp bình thường. Nhưng e rất quan ngại, sợ học online ko hiệu quả quá đi. Ai học ở đây rồi tư vấn giúp em với

    1. Bạn cứ đăng ký học C&B online đi bạn. mình cũng từng như bạn lo lắng về học theo hình thức onl lắm. Nhưng mình có con em trong nam học truwjuc tiếp tại trung tâm Lê Ánh nó bảo trung tâm này e học rồi nhưng học tại lớp, chất lượng tốt, quyền lợi cho học viên cũng được đảm bảo, nó khen quá trời, bảo chị học trung tâm này đi. Mà Mình ở tận KHánh hòa lận ko thể tham gia học tại lớp nên đánh liều thử học online. Nhưng thật lòng mình thấy trung tâm này dạy online chẳng khác gì offline. Giarng viên giảng dạy và hỗ trợ nhiệt tình. Mặc dù online nhưng bạn vẫn được hướng dẫn thực hành, bạn làm sai ở đâu họ sẽ chỉ bạn khắc phục chỗ đó. Nói chung mình đánh giá cao trung tâm này, đến giờ mình vẫn được giảng viên hỗ trợ nghiệp vụ nà

  8. Các bạn muốn học C&B trong thời gian này thì lưu ý nhé, có rất nhiều trung tâm lợi dụng tình hình dịch ko được phép tổ chức giảng dạy tập trung nên chuyển sang học online. Nhưng các bạn phải hỏi kỹ là online theo kiểu gì nhé. Tại sẽ có những trung tâm lợi dụng cái này tư vấn khóa online cho bạn nhưng khi bạn đóng tiền thì bạn chỉ nhận cái đĩa hay file ghi hình xong về bạn tự học tự mò chứ ko nhận được lời cam kết gì từ phía trung tâm về chất lượng cả. Vì vậy, các bạn phải hỏi online có được tương tác trực tiếp với giảng viên ko, có được giảng viên hỗ trợ trong và saqu khóa học ko, quyền lợi được tham gia khóa học như thế nào

    1. Mình từng là nạn nhân nè bạn, hôm trước mình đăng ký khóa học đào tạo thực hành c&b online ở trung tâm abc (mình ko tiện nói tên) bên đó hojcp phí cao cực chứ ko phải thấp như Lê Ánh vậy đâu. Khóa C&B online mình đăng ký đó còn cao hơn gấp đôi khóa off của Lê Ánh. Vậy mà cái nhận được chỉ là 1 tài khoản học qua file ghi hình, gống như bỏ tiền ra mua video tự học vậy. Cay dễ sợ! Tốn tiền ngu cú đó xong em sợ mấy cái dụ học online luôn á

  9. e đang học thực hành c&b bên trung tâm hr tool. học cũng gần 1 tháng rồi ạ, chắc còn 3,4 buổi gì nữa kết thúc mà chẳng thấy thực hành đâu. Bên đó, lớp đông cực,phòng học máy lạnh làm mát ko kịp luôn, nóng nực muốn chết. Nhiều khi trời nắng nóng, đi làm về mệt vô lớp học chawrbg có hứng thú xíu nào luôn ý, đôi khi muốn quạo luôn, NHưng lỡ đóng tiền rồi nên thôi học nốt khóa, gần kết thúc khóa học mà chẳng thấy thực hành đâu chắc nghỉ thực hành luôn, chán hết muốn nói

  10. Bên Hrtool hình như nó dạy chuyên sâu mà chất lượng ko tốt hả bạn. Mình thấy nó toàn dạy các vị trí chuyên sâu của ngành quản trị nhân lực chứ k có dạy tổng hợp, mình cứ nghĩ như vậy thì các khóa học của nó cao cấp lắm chứ. Thấy học phí cũng cao lắm luôn ý, phải gấp 2,gấp 3 lần các trung khác chứ ko ít. Mình tính đăng ký ở đây mà sao nghe mn nói mình hoang mang quá đa

  11. Làm chuyên viên tiền lương mệt quá mọi người ạ. Theo luật lao động mới nhiều chính sách thay đổi, lu xu bu hết cả lên.Em lúc nhớ lúc quên áp dụng loạn xà ngầu. Giờ đang mùa dịch công việc nhàn rỗi em đang tính tranh thủ học một khoá thực hành C&B áp dụng theo luật mới. Vì e làm công việc này cũng được 1 năm nên về cơ bản e biết làm nên e mong muốn tìm 1 chỗ để học và nâng cao khả năng thực hành chứ ko muốn nghe lý thuyết. Nhờ cả nhà giới thiệu giúp em trung tâm phù hợp. Học phí với e ko thành vấn đề, e quan tâm chất lượng thôi

  12. Em đọc bài viết thấy trung tâm lê ánh này cũng ok nhỉ. nhưng sao e seach trên trung tâm này thấy trả ra ít bài viết z ta. Xóm nhà lá mình ai đã học hoặc biết qua trung tâm này chưa cho e xin dăm ba cái ý kiến với. E đang muốn học khoá học nghiệp vụ C&B hay chuyên viên tiền lương gì đó tương tự. Nên mấy nay cũng lên mạng tìm tìm kiếm kiếm xem coi chỗ nào dạy ngon nhất. Mà e thấy nhiều quá e hoang mang lắm luôn. Ai học c&b ở chỗ nào tốt giới thiệu e với. Em cảm ơn trước nhé

  13. Mình cần học nghiệp vụ nhân sự theo chuyên đề tiền lương, bảo hiểm, hợp đồng 1 cách chi tiể để sau này ra làm được việc luôn ? Ai biết trung tâm nào uy tín giới thiệu mình với nhé

  14. Mình hiện đang quản lý tầm 20 nhân viên tại 1 cty Q.1, mình đang có nhu cầu tìm hiểu về các khóa học liên quan chủ yếu đến vấn đề tuyển dụng thôi, không biết khóa C&B có dạy những vấn đề này không nhỉ hay chỉ dạy về các chính sách lương thưởng thôi nhỉ

  15. lúc trước mình tìm lê ánh ko thấy bài viết này ta, trung tâm này ít chạy quảng cáo thật đó, hiếm lắm mới thấy một bài viết review về lê ánh. Mọi người ai có nhu cầu học thực hành c&b thì tham khảo trung tâm này nhé, mình từng học ở đây rồi, hiệu quản nhen mọi người. Ai muốn thành thạo được nghiệp vụ và đi làm ngay thì qua đây học nhé. Này mình học rồi nên đửa lời khuyên cho các bạn để tránh mất thời gian và tiền bạc của các bạn

  16. Em làm công việc hành chính cũng gần 4 năm rồi, giờ mấy công việc liên quan giấy tờ thủ tục hành chính em cũng khá là thành thạo. Tuy nhiên em đang muốn thay đổi môi trường làm việc với vị trí chuyên viên tiền lương nhưng trước giờ e chưa từng làm qua và cũng chưa biết hiểu biết nhiều về các chính sách phúc lợi. Không biết khóa học đào tạo thực hành c&b này có thể giúp em thnahf thạo nghiệp vụ và có công việc ngay sau khóa học ko ạ

  17. Sao nay nhiều người muốn chuyển sang ngành quản trị hành chính nhân sự ghê nhỉ. Mình đang làm nhân viên tuyển dụng mà công việc tuyển dụng nó áp doanh số, dealine các kiểu em cũng chán lắm luôn rồi, nhiều vấn đề mệt mỏi lắm luôn. giờ em đang muốn chuyển sang làm C&B chắc cũng phải đi học cho có cái chứng nhận với ngta mới mong cơ hội xin việc làm cao được. Nên cũng đang tìm kiếm trung tâm nào đào tạo thực hành với thực tế xíu, chỉ hy vọng là thành thạo nghiệp vụ sau khóa học đi làm được liền

    1. Ngành nào chẳng có áp lực bạn ơi, nhưng vấn đề là ngành này công việc ổn định ko có chông chênh như những ngành nghề khác. Ví dụ như đợt dịch này ha, ai nghỉ thì nghỉ chứ bộ phận nhân sự vẫn sấp mặt hen

  18. Các bác có ai có kinh nghiệm về các khóa học ngắn hạn về quản lý nhân sự tư vấn giúp em xem học ở chỗ nào chất lượng & uy tín với. em muốn tranh thủ học một khóa trong đợt dịch này, cũng thấy quảng cáo của một số trung tâm nhưng chẳng biết trung tâm nào uy tín hơn cả. Nên post lên đây nhờ các bác tư vấn giúp. Dù sao ý kiến mn vẫn đáng tin hơn mấy bài review.Cảm ơn các bác trước!

  19. Học quản trị nhân sự, nhưng mình chỉ thích công việc của vị trí C&B. Nhưng công việc này cần thành thạo kỹ năng thực hành, yêu cầu nghiệp vụ cũng cao. Thách thức công việc rất cao, mình cũng thích điều đó. Nên mình muốn tìm trung tâm đào tạo thực hành C&B.Nơi nào dạy tốt mn chỉ em với

  20. Em có tìm hiểu một số khóa học đào tạo thực hành c&b online trên mạng đang phân vân giữa một số trung tâm đào tạo nghiệp vụ ngắn hạn như Lê Ánh, HrTools, vinatrain.Về cơ bản nội dung khóa học, học phí và chính sách ưu đãi gần như là tương đồng nên khó phân biệt rạch ròi chất lượng được. Thật sự không biết bên nào đào tạo chất lượng và có uy tín hơn cả, có a/c nào đã học ở đây rồi có thể review cho em được không?

  21. Em ở Đồng Nai, không có điều kiện lên thành phố để học trực tiếp nên định đăng ký một khóa học đào tạo nghiệp vụ chính sách tiền lương, phúc lợi xã hội và c&b online. Mặc dù em biết khóa học này đa phần thực hành, nếu học online hiệu quả sau khóa học ko cao. Đó là lo lắng của em trước khi tìm đến học tại trung tâm lê ánh. Nhưng sau vài buổi đầu học trực tuyến với khóa học hành chính nhân sự ở trung tâm, em ngày càng cảm thấy lựa chọn của em là đúng. Thật sự nó tốt hơn cả học trực tiếp ở một trung tâm mà mình đã học trước đó. Tóm lại trăm nghe ko bằng một thấy, trăm thấy ko bằng 1 lần trải nghiệm. Các bạn cứ liên hệ để được tư vấn và đăng ký học thử nhé

    1. Bên trung tâm Lê Ánh đào tạo thực hành C&B online qua phần mềm nào vậy bạn. các chính sách quyền lợi như học thử, bảo lưu, học lại.,.. được trình bày trên website trung tâm có được áp dụng tại khóa học online ko bạn nhỉ hay chỉ áp dụng cho các bạn học trực tiếp thôi

  22. Học đào tạo thực hành c&b online thì có được tương tác nhiều với giảng viên không mn, nếu có vấn đề gì cần hỏi, thì hỏi qua đâu nhỉ quà quan trọng là có được hỗ trợ giải đáp và hỗ trợ nghiệp vụ ko ạ. Em chưa học online bao giờ nên cũng không rõ cách học như thế nào? Cũng hơi hoang mang ý

  23. Hôm trước mình có học ở 1 trung tâm, tư vấn ghê ghớm lắm, cam kết chất lượng ko khác offline, cuối cùng đăng ký xong nó quẳng cho cái video tự học, cảm giác như mình bị lừa, cay ko chịu dc. Chẳng thấy hỗ trợ nghiệp vụ ở đâu, khóa học online được cầm tay chỉ việc ở đâu luôn. Hiện tại do dịch nên chuyển sang hình thức học online mình có thể hiểu nhưng cũng đâu cần lợi dụng cái này mà đi lừa người học như vậy. Nếu khóa học mình bán là video quay sẵn thì cứ nous thẳng, cũng có nhiều người họ có nhu cầu học như vậy nên đâu nhất thiết phải lừa gạt nhau vậy

  24. Học quản trị nhân sự, nhưng mình chỉ thích công việc của vị trí C&B. Nhưng công việc này cần thành thạo kỹ năng thực hành, yêu cầu nghiệp vụ cũng cao. Thách thức công việc rất cao, mình cũng thích điều đó. Nên mình muốn tìm trung tâm đào tạo thực hành C&B.Nơi nào dạy tốt mn chỉ em với

  25. SV mới ra trường thì đi làm C&B được không các anh chị. Em đi pv mà đòi hỏi phải có kinh nghiệm thì như bọn em lúc này chỉ biết ngồi cười rồi đi pv hết chỗ này tới chỗ khác cũng thu về 1 kết quả. Thôi giờ em đi tìm thầy dạy nghiệp vụ để tu luyện, anh chị biết lò đào tạo nào tốt, chỉ em với

    1. đúng rồi em ơi, C&B là vị trí quan trọng ở bộ phận quả trị nhân sự nói riêng và các phòng ban trong tổ chức nói chung. bạn tính toán lương, phụ trách phần chính sách quyền lợi của người lao động , nhiệm vụ vô cùng quan trọng và phức tạp, do đó đâu thể tuyển mấy bạn gà mờ và làm việc. yêu cầu kinh nghiệm cũng đúng thôi, nhưng cũng đâu khó nếu bạn biết lộ trình chuẩn bị hành trang trước khi ra trường

  26. Mình từng học Lê Ánh khóa hành chính nhân sự chuyên nghiệp rồi đang tính học thêm khóa thực hành C&B ai đăng ký học chung không để được discount nè…

  27. Cho mình hỏi có trung tâm nào đào tạothực hành c&B cho người mới bắt đầu theo hình thức online ko. Online nhưng vẫn được nói chuyện trao đổi với giảng viên như đang livetream ý chứ mình ko muốn học theo kiểu mua video về tự học. Bạn nào biết chỗ nào tốt giới thiệu mình với

  28. Chị cũng thấy học ở trường thầy cô giảng nhanh lắm, chủ yếu là nói lý thuyết dạy cho đủ giờ học, mà cũng do lớp đông nữa. khóa học đào tạo thực hành C&B ở các trung tâm uy tín họ dạy số lượng học viên ít, vừa học vừa thực hành mình tiếp thu rất nhanh nên thành thạo nghiệp vụ sau khóa học ko thành vấn đề. Chị mới học xong 1 khóa hành chính nhân sự online ở trung tâm kế toán Lê Ánh . Những gì Thầy dạy trên cả mong đợi

  29. Khóa học C&B bên trung tâm Lê Ánh có hướng dẫn xây dựng thang bảng lương từ file excel trắng tinh cho đén khi hoàn thiện ko nhỉ và hướng dẫn sử dụng các công cụ hỗ trợ nghiệp vụ nhân sự nữa ý

  30. Phần dòng tiền sẽ phân tích dựa vào báo cáo tài chính mà bạn. Bạn có thể tham khảo khóa học phân tích báo cáo tài chính của trung tâm kế toán Lê Ánh nhé! Bên đó giảng viên dạy cực hay, mình thấy có tâm với học viên lắm. Mình học 1 khóa kế toán tổng hợp rồi, đang học được 1 buổi lớp phân tích tài chính cho người không chuyên nữa.

  31. Mình thấy C&B học khó quá mọi người ạ, nhưng khi vào làm việc quen nghiệp vụ rồi, thây nó không còn phức tạp nữa, cũng may mình cũng đã có sự chuẩn bị từ trước, lo đi học đào tạo thực hành c&b ở Lê ánh nên cũng làm được việc chứ ko mới vô làm bị việc hù bỏ chạy về với mẹ luôn quá

    1. haha, ngành nghề nào cũng vậy bạn ơi. Nếu mà chỉ học kiến thức hàn lâm ở trường đại học ko ra làm việc dễ bỏ nghề lắm. Biết chút kỹ năng thực hành, cút kiến thức thực tế, may ra còn trụ nổi

  32. cho em hỏi phần Kpi nó thuộc khóa hành chính nhân sự hay c&b bên trung tâm lê ánh vậy mọi người, em muốn học cách và quy trình trả lương theo KPI ý. Nhưng em tìm hiểu cả 2 khóa hình như đều không chuyên sâu về cái này

  33. Em thấy khi tìm hiểu học quản trị nhân sự ở đâu tốt trên mạng sẽ ra rất rất nhiều cái tên TT mà những thông tin trung tâm cung cấp đều đó đều hay cả vì tranh nhau quảng cáo thôi. Càng tìm hiểu càng đi vào bế tắt, không biết học ở đâu chất lượng tốt thực sự.

  34. Cho em hỏi học hành chính nhân sự online và offline thì cái nào hiệu quả hơn ạ? Em định học tại lớp nhưng em có con nhỏ, hạn chế đi lại , với lại giờ cũng dịch dã tè le nữa. Em thấy các trung tâm tư vấn học online thì sẽ có video quay lại bài giảng, nếu nghỉ có thể xem lại được. Em thấy khá hợp lý với hoàn cảnh của em nhưng k biết học online thế có hiệu quả không, e chưa học theo hình thức này bao giờ

  35. Các chị ơi, chị gái em năm nay gần 40 tuổi rồi, đi học kế toán ở trung tâm có bị muộn quá không ạ? Chị ấy làm kinh doanh nhưng ko biết quản lý tài chính, toàn bị kế toán lừa cho thôi ạ. Chị ấy bảo em tìm cho chị ấy trung tâm nào có dạy tầm tuôỉ như chị ấy, chứ em sinh viên em chỉ biết mấy trung tâm của trường đại học thôi

  36. Dịch bây giờ muốn đi đâu đó mà cũng không đi được, việc gì cũng bị hạn chế bởi dịch. Miếng ăn thôi còn chật vật lên chật vật xuống .Muốn học hành chính nhân sự và C&B cũng chẳng còn tâm trí đâu

  37. Khóa C&B mình sẽ cần có những kiến thức gì mới có thể làm được việc mọi người nhỉ? Lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. Còn cần gì nữa ko nhỉ

  38. Bên HR Tool thấy học phí cao ghê nhở. KO biết học xong được cái gì? Bạn nào học bên này chưa, bên này với Lê Ánh thằng nào ổn và nên học hơn nhỉ

    1. Vợ mình học bên HR Tool bảo bên này dạy lý thuyết khá là ổn, kỹ lắm nhưng vì ko thực hành nhiều nên học xong cũng ko làm dc việc. nó trừu tượng lắm. Vợ mình trước đó trái ngành đến HR Tool học xong ra ko làm dc gì luôn rồi bỏ luôn rồi khỏi nhảy việc. Còn Lê Ánh hồi giờ ko nghe đến TT này

  39. Học hành chính nhân sự online cũng thấy hiệu quả phếch đấy chứ, Đầu tiên mình nghĩ là học online không hiệu quả, chần chừ mãi thấy dịch cứ căng lên miết xong được bạn tư vấn nhiệt tình, bạn ấy bảo mình học thử trước đi. Nếu thấy ổn thì đăng kí đóng học phí sau. Vậy là mình học thử, học thử đc 2 buổi thấy ổn nên mới đóng tiền. Học xong vẫn được cấp chứng chỉ bình thường mà,

  40. Tớ có học ở 1 trung tâm đào tạo C&B rồi nhưng họ dạy cơ bản, k áp dụng được gì vào thực tế. giờ thì muốn tìm trung tâm dạy nghiệp vụ THỰC HÀNH C&B online tốt nhất, dù học phí có cao chút cũng k sao, chỉ cần học xong tớ làm được việc. Ai bíêt chỉ tớ với

  41. Ở Hcm hiện tại có trung tâm dạy C&b thực hành nào mở lớp không ah? E mới bắt đầu tiếp cận lĩnh vực này thì học từ đâu ạ? Lộ trình học C&B cho người mới như em như thế nào ạ?

  42. Cho em hỏi chút với ạ.
    Bên em có 1 bạn người nước ngoài ký hợp đồng với cty mẹ, sang bên Việt Nam làm việc từ năm 2017. Đến tháng 9/2021 bạn ấy hết nhiệm kỳ 2 năm, tụi em đang dự kiến tiến hành thủ tục gia hạn GPLĐ 2 năm nữa cho bạn ấy. Tuy nhiên, đến hết tháng 4/2021 thì bạn ấy báo cty mẹ nghỉ để làm việc riêng.
    Hiện tại, hình như liên quan đến thuế hay thanh tra gì đó nên kế toán bên em có hướng dẫn em là : đưa cho bạn ấy form đơn xin nghỉ việc ( đang áp dụng cho công nhân viên bên em) rồi cty làm quyết định nghỉ việc với bạn ấy.
    Em đang bị loạn chỗ là : Bạn ấy qua đây làm theo di chuyển nội bộ, công ty mẹ quyết định giờ bạn ấy nghỉ đúng ra công ty mẹ cung cấp giấy tờ .Và bạn ấy ký hợp đồng với cty mẹ thì cty ở Việt Nam có ký quyết định nghỉ việc với bạn ấy được không ( sếp bên em chỉ là đại diện pháp luật ở VN).
    MN tư vấn giúp em với ạ. Em cám ơn MN nhiều ạ.

  43. Các anh chị đang công tác tại lĩnh vực C&B cho e hỏi
    Công ty ký hợp đồng với một lao động từ ngày 01/06/2021. Tháng 10/2021, lao động này xin thôi việc và đề nghị kết thúc hợp đồng vào cuối tháng. Công ty đã làm thủ tục báo giảm lao động và được cơ quan BHXH chấp nhận. Tuy nhiên sau đó Công ty phát hiện đóng BHXH cho lao động thiếu tháng 06. Công ty đã làm thủ tục báo giảm lao động thì có được đóng bổ sung BHXH tháng 6/2021 cho người lao động không? Nếu được thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có thể khai lại hồ sơ và đóng BHXH bù vào tháng 11 được không?

  44. Anh chị em có ai học ở HR Tool chưa ạ, C&B ở đây như thế nào. Nếu ai đó cho ý kiến cả 2 trung tâm Lê Ánh và HR Tool thì càng tốt, em đang phân vân với 2 địa chỉ này

  45. cho em hỏi như công ty em 14 người vậy có bắt buộc thành công công đoàn cơ sở k?
    tại em đọc thì thấy 10 người thì thành lập ùi mà k bik là có bặt buộc hem

  46. Xin lỗi cho mình hỏi xíu, C&B theo mình tìm hiểu nó thuộc ngành Quản trị nhân lực, mình thì trước giờ chuyên ngành là là kinh doanh và mình cũng làm nhân viên kinh doanh gần 3 năm, chủ yếu bên sale. Nhưng nay muốn chuyển sang lĩnh vực C&B, mình hoàn toàn ko biết gì về lĩnh vực này thì ko biết có thể học và đi làm ngay với vị trí này ko, hay mình phải đi từng bước ạ

  47. cho em hỏi chút về bảo hiểm thất nghiệp với
    1/8 bạn em nghỉ việc ở cty cũ và thử việc ở cty mới 2 tháng (nhưng cty cũ trả sổ bhxh hơi lâu, cuối tháng 5 bạn em mới nhận được)
    3/9 bạn em nộp hồ sơ bh thất nghiệp
    15/9 bhtn báo hồ sơ hợp lệ và hẹn 7/7 đến trình diện
    1/10 thì bạn em sẽ ký hđ lao động 12 tháng với cty mới
    Vậy 7/10 này bạn em có nên lấy bhtn ko mn? Tại bạn em đang sợ lấy sau khi ký hđlđ thì bị tính là sai quy định, rồi bị phạt hay truy thu bhtn nữa

  48. Chào các bạn mình đang quan tâm đến khóa tiền lương , nhưng mình lên mạng seach thì khóa tiền lương ra thì ít mà chuyên viên C&B thì nhiều mn ạ, mình cũng có nghiên cứu thì C&B nà cũng có lương bên cạnh đó còn có các nghiệp vụ khác nữa. Thế ko biết khóa nào sẽ đào tạo lương tốt hơn nhỉ

  49. Có câu đi một ngày đàng học một sàng khôn, mà em thấy em đi quài vẫn ko khôn ra nổi, em tốn tiền ngu 2 lần rồi ý. E đăng ký học nghiệp vụ quản trị hành chính nhân sự ở 2 trung tâm, 1 chỗ thì bị lừa, 1 chỗ thì dạy ất ơ ko chê vào đâu được. đến giờ em cũng còn sợ đến ám ảnh tâm lý ý, chẳng hiểu làm sao mới có thể chọn dc chỗ học ngon lành

    1. Cho bạn một lời khuyên nhé. Trước khi đưa ra quyết học ở đâu bạn phải kiểm ra 2 nguồn tin. Một là nhân chứng sống_những người đã và đang theo học các khóa học tại trung tâm đó. Hai là bản thân bạn tự trải nghiệm thông qua việc bạn học thử để tự cảm nhận và đánh giá

  50. Em bảo chứ dịch bây giờ cũng ổn, sài gòn cũng cho sống với dịch hết rồi sao vẫn thấy chưa có trung tâm nào quay lại đài tạo hình thức trực tiếp như trước kia nhỉ. Em đợi các trung tâm mở lại để đăng ký khóa thực hành C&B mà mãi chẳng thấy đâu

  51. Mình không biết đến Trung tâm Lê Ánh, nhưng nếu bạn đang tìm trung tâm đào tạo C&B thì mình không khuyến khích bạn học ở VinaTrain và BMG. Mình học ở 2 trung tâm này rồi, thấy không hiệu quả.:cry:

    1. Bên vinatrain thấy nhiều người quan tâm lắm mà dạy ko tốt hả bạn, TT tâm lê ánh trước giờ mình cũng chẳng có nghe tới nhưng mình có tra trên gg thấy cũng được, phản hồi của dân mạng cũng tốt

  52. Học thực hành C&B khó không vậy mọi người, em dạo mấy trang tuyển dụng thấy ngành này tuyển nhiều ghê, nhưng mà mình trái ngành nên tranh thủ đang trong mùa covy học để chuyển ngành

  53. Các Anh/ chị học viên đang có nhu cầu bồi dưỡng nghiệp vụ và thi lấy chứng chỉ kế toán trưởng thì nên tìm hiểu kỹ trước khi đăng ký học. Bởi có một số trung tâm đào tạo kế toán trưởng nhưng chứng chỉ không phải do bộ Tài Chính cấp.
    Mong anh/ chị học viên tìm hiểu để tránh nhầm lẫn đáng tiếc.

  54. Em làm việc ở bộ phận C&B nhưng phần lớn phụ trách về thuế thu nhập cá nhân, cuối năm em phải thực hiện quyết toán thuế. Nhưng cái này trước giờ e ko phụ trách chính, chắc toang thật. Giowf e cần khóa học hỗ trợ e cái này gấp

  55. Cho mình hỏi là nếu mà học xong một khóa học thực hành c&b online bên trung tâm mà không được cấp chứng chỉ thì có đi xin được việc không ạ. Mình thấy hình như chỗ nào cũng chỉ cấp chứng nhận không cấp chứng chỉ

    1. Excel á bạn. Nếu cty bạn có sử dụng phần mềm gì thì GV có hỗ trợ riêng ngoài giờ cho bạn ý. Mình lúc trước cũng thế á. Được cái GV bên này hỗ trợ nhiệt tình nên cũng đỡ

  56. học MBA ở đây thì ok chứ còn nhân sự với C&B thì nói thật là dành cho quản lý chứ học nghè thì hơi khó vì học phí cao với cả toàn dạy cái gì không á, chị mình đi học kể vậy nói chung là gió tầng nao thì mây tầng đó thôi kakak

  57. Mình muốn chuyển qua ngành HCNS nhưng không biết nên học khóa tổng hợp hay chuyên sâu về C&B ạ. Học ra thì mình xin làm mảng nào sẽ dễ xin việc nhất ạ

  58. Cho em hỏi hiện tại nếu học về lương thì chỉ học về lương trên excel thì có hữu ích hông nhỉ. Vì mình thấy nay người ta toàn quản lý lương theo hệ thống chứ ai đâu đi tính lương thủ công trên excel nữa nhỉ

  59. e tìm hiểu khóa học thực hành c&b ở nhiều trung tâm lắm luôn mọi người ạ. nhưng khổ nỗi nhiều chỗ đào tạo quá em cũng hoang mang lắm nhưng thấy bên HR Tool đào tạo các khóa chuyên sâu về ngành nân sự , nội dung đào tạo cũng hay. Nên quyết định đăng ký học luôn. Học rồi mới thấy thất vọng nhen. Học phí cao hơn chưa chắc chất lượng hơn

  60. Em nghe các các bạn đi trước bảo nên tham gia khóa học ngắn hạn này rất thiết thực để sau này đi xin việc được dễ dàng. Không biết đã ai tham gia khóa học đào tạo thuwjuc hành C&B này chưa ạ? Học thời gian nào và ở đâu tốt nhất ạ cho e xin tí lời khuyên.

  61. Công việc nhân sự gồm những gì? Đúng như tên gọi của nó, nhân sự là bao gồm những công việc liên quan đến con người. Thế nhưng, công việc cụ thể của người làm nhân sự ở đây là gì? Có bao gồm cả c&b ko

    1. học phí phải nói gấp đôi nhà người ta mà thực hành ko nhều lắm , chương trình thì quá cơ bản. hỗ trợ học viên ko nhiệt tình lắm. Nói chung mình ko hài lòng lắm đâu

  62. Từ hồi chập chững vào nghề mình đã thích khóa C&B hơn tuyển dụng. Mình thì chỉ biết sơ sơ về tuyển dụng do mình mạnh Excel nên khá phù hợp với mảng C&B. Nói chung, làm nghề bao lâu nay cũng có khổ cực nhưng được cái yêu nghề nên mọi thứ cũng dễ dàng

  63. Nghe bảo học c&b ra giờ cũng dễ thất nghiệp nếu không có kinh nghiệm làm việc.Người học chính quy còn vậy thì lấy đâu ra đất dụng võ cho người trái ngành như mình nhỉ

  64. Bạn tìm kiếm chỗ nào học Hành chính nhân sự mà có kết nối việc làm luôn cho học viên như bên Lê Ánh ý, Chứ thời buổi bây giờ tìm việc khó lắm. Mình cũng trái ngành học nhân sự bên Lê Ánh bên đó kết nối việc làm luôn nhưng lương không cao lắm làm được 3 tháng rồi nhưng lương có 8 triệu/ tháng thôi

  65. Mình vừa liên hệ trung tâm Lê Ánh để tư vấn về khóa học C&B, tuy nhiên bên đó báo khóa học chỉ kéo dài có 5 buổi, 5 buổi thì sao thành thạo được mọi người. Mình thấy những trung tâm khác học ít nhất cũng 7 buổi

  66. lúc trước khi mình liên hệ Lê Ánh để tư vấn khóa học C&B cũng lo lắng tại thằng này lạ quá hỏi chẳng ai biết cả, nhưng mình học rồi, thành thạo thật bạn ạ, nên bạn đừng lo về vấn đề này

  67. mình thấy trên trang web Lê Ánh có 2 khóa liên quan đến C&B, hình như là khóa thực hành C&B với khóa C&B chuyên sâu. 2 khóa này là sao ta, muốn học nhưng còn phân vân chưa biêt nên chọn khóa nào

  68. Mình là người chuyển ngành muốn làm bên lĩnh vực C&B, nhưng trước giờ chưa biết gì về cái này ko biết lộ trình theo nghề này mình nên bắt đầu từ đâu ạ

  69. Mình mong muốn tìm một khóa học đào tạo nghiệp vụ C&B cho cấp quản lý, nhờ mọi người giới thiệu một vài đơn vị đào tạo uy tín và chất lượng ạ

  70. TT Lê Ánh có cho học thử khoá C&B trước khi đồng ý đong học phí không nhỉ. Học thử có mất phí không và nếu không đồng ý học thì có vấn đề gì ko ạ

  71. Mình thấy TT Lê Ánh có 2 khoá đào tạo là C&B và C&B chuyên sâu. Mình thì đag tìm hỉeu khoá chuyên sâu và không biết chuyên sâu là sâu về mảng nào.của C&B hay tất cả các vấn đề trong C&B

  72. Em chưa biết gì về C&B trước giờ chỉ làm nhân viên văn phòng bình thường, giờ muốn chuyển sang mảng này, không biết nên bắt đầu từ đâu nhỉ

  73. Muốn học thực hành thực tế mọi người ơi. Em mới bị dụ vô học 1 trung tâm vì quá tin lời tư vấn , haizzza, chán hết nói nổi, học đã lý thuyết không còn lý thuyết dỏm nữa

  74. Mình thấy MAMA HR của học viện SOC nhé, học bên đó mình được dạy lý thuyết quá. được cái cuối khóa có hỗ trợ thực tập

  75. Các bạn có thể tham khảo khóa C&B bên Lê Ánh HR nhé, có khóa học căn bản kết hợp thực hành song song với lý thuyết sẽ đảm bảo bạn có đầy đủ kiến thức để đi làm ngay.

  76. chúng ta có thể thấy rõ vị trí của nhân viên C&B hoặc nhân sự tiền lương có vai trò quan trọng như thế nào cho doanh nghiệp. Ví trí công việc này phù hợp với nhiều đối tượng tham gia.Quan trọng các bạn lựa chọn con đường học tập nào ngắn nhất nhưng đem lại hiệu quả cao nhất cho nghề nghiệp của mình. Chúc các bạn thành công.

  77. em từng học khóa thực hành C&B bên trung tâm Lê Ánh, Thầy cô hướng dẫn rất chi là nhiệt tình và dễ hiểu, em đang làm lương nên hỏi được rất nhiều

  78. Em làm trái nghành tìm hiểu khóa học nhân sự tại trung tâm sau khi học xong em đã xin được việc làm C&B tại Quận Phú Nhuận gần nhà, rất vui và cảm ơn trung tâm, các thầy cô dạy rất nhiệt tình

  79. C&B và Tiền lương nhân sự là một nghiệp vụ cực kỳ quan trọng làm hành chính nhân sự nhất định phải biết. Với những người chưa có nhiều kiến thức và nghiệp vụ tìm tới các khóa học ngắn hạn là điều rất cần thiết

  80. Em đang đc phân công xây dựng mảng c&b của doanh nghiệp. Nên rất hoang mang về CV . Cho e tư vấn khóa học phù hợp với em là dân ngoại đạo chẳng biết gì cả

  81. Cho em hỏi thông thường hưởng chế độ thai sản thì em phải lên cơ quan bảo hiểm xã hội nộp hồ sơ vì em nghỉ thai sản là nghỉ việc luôn rồi nên em phải tự đi nộp. Bên bhxh có cho nộp hs online không ạ

  82. Thông thường nếu đăng ký tham gia các khóa học thực hành C&B thì theo mọi người nên đăng ký trung tâm đào tạo lớp chạy xoay vòng hay là chọn trung tâm đào tạo từng lớp một ạ

  83. Mình có gọi điện bên Gec thì bên đó tư vấn là lúc nào cũng có lớp hết vì dạy xoay vòng/ Ví dụ tuần 1 học chuyên đề A, tuần 2 học chuyên đề B đến tuần 6 dậy chuyên đề G chẳng hạn thì học hết chuyên đề 6 sẽ quay lại học chuyên đề 1. Như vậy bất cứ lúc nào mình cũng có thể tham gia học. Còn mình hỏi bên Lê Ánh thì có lịch học rõ ràng tức lớp những mỗi lớp lại bị giới hạn số lượng học viên ý nên cũng khó đăng ký

  84. Cho mình hỏi là nếu mà học xong một khóa học thực hành C&B mà không được cấp chứng chỉ thì có đi xin được việc không ạ. Mình thấy hình như chỗ nào cũng chỉ cấp chứng nhận không cấp chứng chỉ

  85. Nhân sự và Kế toán ở mảng C&B lên quan đến chế độ phúc lợi của người lao động là giống nhau nhé. Thông thường học xong kế toán không thể làm nhân sự. Nhưng học xong nhân sự thì có thể làm kế toán

  86. Càng lương cao càng áp lực, quan trọng mình yêu nghề hay không thôi. Chứ yêu nghề làm từ sáng tới tối vẫn thấy vui vẻ, hạnh phúc chứ không yêu nghề tối về cũng nằm mơ thấy deadline dí. Hihi

  87. Thú thực, học thực hành C&B theo hình thức online cũng có cái lợi, có mấy hôm mệt quá,mình còn gật gà, gật gù. May là online có file ghi hình xem lại nên có thể tranh thủ xem lại, không hiểu thì hỏi thầy/cô liền.

  88. Nếu muốn học hành chính nhân sự thì khóa học nghiệp vụ bạn có thể tham gia là:
    Khóa học tiền lương nhân sự (C&B)
    Hoặc khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp – khóa học hành chính nhân sự để học tổng hợp nghiệp vụ từ A-Z

  89. Không tự tin vào khả năng bạn nghĩ mình chỉ học được mảng hành chính, hoặc nhân sự điều này rất không tốt vì tôi thấy nhiều bạn chỉ nghĩ thôi em chỉ làm hành chính chứ không làm được C&B đâu khó lắm. Tư tưởng này cần phải nhổ ra khỏi bạn ngay lập tức.

  90. cho mình hỏi khóa học CB được nhắc ở đây là khóa học phù hợp cho các đối tượng nào ạ, sinh viên chưa tốt nghiệp ra trường và trái ngành nữa thì học được khong

  91. bạn nào học CB ở trung tâm Lê Ánh này chưa, cho mình hỏi tí là chứng chỉ bên này họ cấp có cầm đ xin việc được không ạ

  92. bạn nào học cb cơ bản bên trung tâm Lê Ánh rồi thì nên bỏ thêm tiền học khóa cb chuyên sâu nhé, nói thật khóa CB chuyên sâu bên Lê Ánh giúp bạn nhiều lắm đó, cứ học đi bạn sẽ thấy CB không là gì cả, không phức tạp và đáng sợ đến thế đâu

  93. Em đọc bài viết thấy trung tâm lê ánh này cũng ok nhỉ. nhưng sao e seach trên trung tâm này thấy trả ra ít bài viết z ta. Xóm nhà lá mình ai đã học hoặc biết qua trung tâm này chưa cho e xin dăm ba cái ý kiến với. E đang muốn học khoá học nghiệp vụ C&B hay chuyên viên tiền lương gì đó tương tự. Nên mấy nay cũng lên mạng tìm tìm kiếm kiếm xem coi chỗ nào dạy ngon nhất. Mà e thấy nhiều quá e hoang mang lắm luôn. Ai học c&b ở chỗ nào tốt giới thiệu e với. Em cảm ơn trước nhé

  94. Mình đang học C&B bên Vinatrain, giờ thấy hối hận quá đây bạn ơi, bạn học ở đâu thì né thằng này ra nhé, học chán lắm, ko như những gì dc tư vấn đâu

  95. Học C&B có được dạy về các loại hợpnđồng ko các bác nhỉ, em đang tính mưa khóa học C&B tuy nhiên tham khảo các trung tâm trên mạng hình như nội dung học ko có phần này, khổ ghia á. Ko lẽ giờ mua khóa hành chính nhân sự ta

  96. khóa học C&B đỉnh nhất mà mình từng học có lẽ ở Lê Ánh, ở Lê Ánh nó mang một cái nét riêng mà khó gặp lại được ở trung tâm khác, cá chắc với bạn luôn, các bạn học khóa học C&B ở các trung tâm đào tạo chuyên về C&B và học phí cực kỳ đắc nhưng hiệu quả chẳng bằng khóa học mức giá bình dân như ở Lê Ánh đâu

  97. nếu bạn xác định theo nghề nhân sự hoặc đã có nhiều năm làm nhân sự không chuyên nghiệp đang làm công tác hành chính, lễ tân văn thư cần nâng cao nghiệp vụ thì điều đầu tiên bạn cần bổ sung là kiến thức nghiệp vụ về nhân sự, tiền lương, bảo hiểm hợp đồng lao động hay thường gọi là C&B.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *