01.bia min 800 x 600

Làm thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng

Ấn tượng ban đầu chính là yếu tố căn bản quyết định hình tượng trong mắt người khác. Tuy nhiên, làm sao để có thể để lại 1 ấn tượng tốt của bản thân trong mắt 1 người hoàn toàn xa lạ lại là một điều không dễ dàng gì. Đặc biệt trong quá trình phỏng vấn, nếu ứng viên có thể khiến cho nhà tuyển dụng có ấn tượng sâu sắc với mình thì tỷ lệ thành công của buổi phỏng vấn lên đến 90%. Hãy cận thận với việc bạn bị mất điểm phỏng vấn vì những lý do không ngờ tới

»»» Xem thêm: Hành chính nhân sự nghề hai ra tiền trong tất cả các nghề

Do đó, để tạo được “buổi ra mắt” ấn tượng khiến nhà tuyển dụng khó có thể quên được thì bạn cần chuẩn bị cho mình những kỹ năng tham gia phỏng vấn như sau:

Trang phục

Cách lựa chọn trang phục phỏng vấn

Lựa chọn trang phục phù hợp quyết định 50% cơ hội chiến thắng

Trang phục chính là yếu tố đầu tiên “đập vào mắt nhà tuyển dụng và để học đánh giá sơ bộ về con người bạn. Hãy để cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một con người chuyên nghiệp, nghiêm túc trong công việc bằng cách lựa chọn những bộ trang phục phù hợp và lịch sự. Nên chọn những gam màu sáng nhẹ nhàng để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Đối với các bạn nam, nên mặc áo sơ mi dài kết hợp với quần tây đen, và giầy tây hoặc dép quai hậu. Đối với các bạn nữ, không nên trang điểm quá đậm, chỉ nên sử dụng nhưng tông màu nhạt nhẹ nhàng để làm sáng khuôn mặt.

Tác phong

Trong một buổi phỏng vấn, tính đúng giờ của ứng viên được các nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn cả. Một ứng viên tham dự phỏng vấn đúng giờ cho thấy anh ta là một người chuyên nghiệp, nghiêm túc trong công việc, có tính kỷ luật cao và đặc biệt tôn trọng buổi phỏng vấn này. Không nên lấy các lý do khách quan ngoài lề để giải thích với nhà tuyển dụng về việc đi trễ của mình, các nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn là một người thiếu trách nhiệm trong công việc và chỉ biết đổ lỗi cho người khác mà thôi. Vì thế, hãy cố gắng đến sớm trước giờ phỏng vấn ít nhất 15 phút để bản thân có thời gian chuẩn bị tốt nhất khóa nghiệp vụ quản trị nhân sự

Thái độ

Khi tham gia phỏng vấn, người đầu tiên bạn gặp không phải là nhà tuyển dụng mà là các chú bảo vệ, các cô lao công và nhân viên lễ tân. Tốt hơn hết, bạn nên cư xử 1 cách lịch sự và nhã nhặn với họ như cúi chào hoặc nở nụ cười thân thiện nếu như bạn không muốn gặp rắc rối với hành vi bất lịch sự của mình học kế toán ở đâu tốt nhất hà nội

Sự tự tin

Sự tự tin trong phỏng vấn

Sự tự tin sẽ khiến nhà phỏng vấn cảm thấy bạn sẽ làm được việc

Khi tiến hành phỏng vấn, nhà tuyển dụng mong chờ rất nhiều về việc bạn thể hiện các kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp mà bạn có. Tuy nhiên, hơn ai hết, các nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đó chính là thái độ của bạn đối với cuộc phỏng vấn và sự tự tin của bạn thông qua các lời nói, cử chỉ, biểu cảm của bạn. Vậy nên, đừng vì quá lo lắng, căng thẳng mà trở nên rụt rè, đề phòng với nhà tuyển dụng. Thay vào đó, bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy sự nghiêm túc của bạn đối với công việc, sự tôn trọng với cuộc phỏng vấn, thái độ nhã nhặn lễ phép với nhà tuyển dụng và đặc biệt là sự bản lĩnh, cá tính của bạn đối với vị trí công việc này. khóa học xuất nhập khẩu online

Cuối cùng, khi kết thúc phỏng vấn hãy gởi đến nhà tuyển dụng lá thư cảm ơn về thời gian họ dành cho mình. Việc này chắc hẳn sẽ tạo 1 ấn tượng khó phai cho nhà tuyển dụng

Bạn sẽ có một buổi phỏng vấn thành công với 1 kết quả như bạn mong đợi nếu bạn chuẩn bị kỹ lưỡng, tự tin và lưu ý những mẹo nhỏ này. Chúc bạn may mắn! học kế toán tổng hợp thực hành tại tphcm

»»» Xem thêm: Những cuốn sách vàng không thể thiếu dành cho dân nhân sự

3 Replies to “Làm thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng”

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *